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标题: 2016黑龙江中医药大学招聘39名工作人员公告 [打印本页]

作者: ljdx123 时间: 2017-3-18 10:53
标题: 2016黑龙江中医药大学招聘39名工作人员公告
2016黑龙江中医药大学招聘39名工作人员公告
根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发〔2006〕32号)、《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2011〕68号)、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发〔2015〕32号)规定，结合我校发展建设目标及人才培养实际需求，经学校研究决定，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、单位简介
详见http://www.hljucm.net/“学校概况”。
二、招聘计划(详见附件1)
三、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优录取的原则。
四、应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2.身心健康，仪表端庄、口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力;
3.具有较强的专业技能及工作能力，要求通过大学公共外语四级;
4. 年龄在35周岁以下(计算年龄截止日期为2016年6月30日)，辅导员岗位年龄要求详见招聘计划(附件1);特殊岗位、高层次人才或急需、短缺专业的应聘人员可适当放宽;
5. 应聘人员须服从招聘单位对岗位的安排和调整。
(四)现场确认
1.校本部：
(1)现场确认时间：2016年10月6日8:30-16:00
(2)现场确认地点：黑龙江中医药大学新教学楼102教室
2.佳木斯学院：
(1)现场确认时间：2016年10月9日8:30-16:00
(2)现场确认地点：佳木斯学院人事科
3.第一临床医学院：
(1)现场确认时间：2016年10月7日8:30-16:00
(2)现场确认地点：第一临床医学院机关楼二楼会议室
4.应聘人员需携带材料：
(1)应聘人员登记表一份(见附件2);
(2)身份证原件及复印件一份;
(3)本科、硕士、博士毕业证书、学位证书原件及复印件一份;
(4)外语等级证书及其他能证明本人业绩的材料原件及复印件一份。
5.对于不符合应聘条件、虚报、瞒报应聘材料、提供材料不齐或未按时进行现场确认的应聘人员，将被取消应聘资格。
(五)考试
应聘硕士及以上岗位人员采取笔试和面试相结合的办法，先笔试后面试;对设定招聘具有博士学位或高级专业技术任职资格的岗位，直接参加面试。
1.笔试主要考查专业知识，满分为100分。根据笔试成绩由高分到低分按照与招聘人数之比3:1的比例确定进入面试人选。拟进入面试人员名单在黑龙江中医药大学网站(http://www.hljucm.net/)公示三个工作日。
2.面试采取结构化面试、试讲、实践技能操作等方法，满分为100分，低于60分者不予录取。
3.考试总成绩合成。应聘人员考试总成绩以百分计，其中硕士研究生及以上岗位人员：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;博士研究生岗位人员：总成绩=面试成绩。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。若报考同一岗位考生考试成绩出现并列，则面试成绩高者进入体检。
4.考试时间、地点另行通知，请考生关注黑龙江中医药大学网站。
(六)体检与考核
按招聘计划人数1:1的比例等额确定进入体检和考核人选，具体人选请登录黑龙江中医药大学网站查询。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》。对体检合格人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实际等。考核不合格者，不予聘用。
(七)公示、聘用
按照考试、体检和考核结果择优确定拟聘人选，在黑龙江中医药大学网站(http://www.hljucm.net/)公示7个工作日。公示期满无异议者，按照有关规定履行聘用手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期为六个月(应届毕业生为一年)。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
本公告由黑龙江中医药大学人事处负责解释
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附件1 黑龙江中医药大学2016年公开招聘工作人员计划表.doc
附件2 黑龙江中医药大学2016年应聘人员登记表.doc

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