【小满帮你找工作】中国移动内蒙古公司2017年校园招聘公告

雨山-11

中国移动内蒙古公司2017年校园招聘公告

　　一、公司简介
　　中国移动通信集团内蒙古有限公司(以下简称“中国移动内蒙古公司”)隶属于中国移动通信集团公司，是中国移动有限公司在内蒙古设立的全资子公司。公司成立于1999年9月，并于2004年7月在纽约、香港成功上市，注册资本28.6亿元。
　　自成立以来，内蒙古移动在自治区党委、政府、行业主管部门的正确指导和中国移动集团公司的领导下，承接落实国家、自治区、集团公司“十五”、“十一五”、“十二五”、“十三五”发展规划，积极贯彻自治区“两化融合”战略、推进“信息化大区”建设的目标，开拓进取，创新发展，取得了良好的发展业绩，为肩负“创无限通信世界，做信息社会栋梁”的企业使命而不懈努力：截止目前，公司员工总数超过1.3万人，总资产规模超过212亿元，客户规模超过1400万户，年运营收入超过120亿元;4G基站总数达到2.5万个，4G网络实现了所有盟市城区、县城城区、乡镇所在地连续覆盖和农村热点、3A级以上景区及高速公路的有效覆盖，4G活跃客户总数达到675万户。
　　展望未来，内蒙古移动将秉承“正德厚生、臻于至善”的企业核心价值观，以诚信实践承诺，以永不自满、不断创新的进取心态，精益求精，着力追求企业、社会与环境的和谐发展，为自治区经济社会发展贡献力量。
　　二、应聘条件及要求
　　1、2017年应届毕业生;
　　2、全日制普通高等院校、国家统招大学本科及以上学历，获得相应学历、学位证书，专业对应岗位类别;教育部认可的国外院校大学本科及以上毕业生。
　　3、获得国家大学英语CET-4(425分)及以上合格证书，如其他语种为相当等级;
　　4、在校期间成绩达标，无不良记录;
　　5、认同企业文化;
　　6、身心健康。
　　三、个人资料准备
　　1、身份证(二代)原件，复印件1份;
　　2、学生证原件、复印件1份;
　　3、个人简历
　　4、毕业生推荐表原件(要求内容信息完整，有学院或就业指导中心盖章)复印件1份;
　　5、成绩单原件(要求内容完整，有学院或就业指导中心盖章);
　　6、全国大学英语CET-4或以上合格证书(其他语种为相当等级，可在”教育部考试中心综合查询网或相关网站”查询)原件，复印件1份;
　　7、如为硕士研究生，需提供本科学历和学位证书原件、复印件1份;
　　8、三方协议书原件(全套份数，本人信息及学校内容填写齐全完整，有学院或就业指导中心盖章);
　　9、其他资格及荣誉证书原件及复印件;
　　以上第1-8项为必选项，第9项为可选项，以上材料均需要准备电子版或电子扫描版本。
　　四、招聘主要流程
　　网投简历->简历筛选->全国统一笔试(2016年10月30日)->面试测评->决策录用。
　　网投简历地址：http://chinamobile2017.zhaopin.com/career_job2.html?comid=1059396
　　网投简历截止时间：2016年10月10日
　　请确保简历中电话号码为本人使用，并保持畅通
　　笔试地点：全国31个省42个城市，可在网投简历时在系统中选择参加笔试的城市
　　温馨提示：请已投简历的同学根据本招聘公告中信息及本人意愿再次确认志愿工作地点




　
内蒙古大学招聘具有硕士以下学位(含硕士)工作人员进行试用期期满考核通知

　　各单位、各部门：
　　按照《内蒙古自治区党政群直属事业单位2015年度公开招聘工作人员总体方案》(内人社办发〔2015〕69号)精神及《内蒙古大学2015年度公开招聘具有硕士以下学位(含硕士)工作人员实施方案》等有关规定，对我校部分2015年公开招聘具有硕士以下学位(含硕士)工作人员进行试用期期满考核工作，现将有关事项通知如下：
　　一、考核对象
　　2015年公开招聘具有硕士以下学位(含硕士)工作人员中试用期已满人员(不含交通学院公开招聘人员，名单见附件1)
　　二、考核内容及标准
　　考核内容依据被考核人岗位职责，重点考核其履行岗位职责情况和工作实绩。考核结果分为“合格”、“基本合格”、“不合格”三个等次。用人单位可结合本单位工作实际及被考核人的岗位性质，进一步细化考核内容。
　　三、考核程序
　　(一) 本人小结。被考核人对照自身岗位职责，重点就岗位职责完成情况及工作实绩进行书面总结，填写《内蒙古大学公开招聘人员试用期满考核登记表》(附件2)相应部分。
　　(二) 组织考核。用人单位对被考核人员进行全面考核，根据其政治思想、考勤记录、现实工作表现以及工作实绩做出全面评价后进行书面总结，并确定试用期满考核等次，填写《内蒙古大学公开招聘人员试用期满考核登记表》相应部分。
　　四、工作要求及时间安排
　　(一)各单位、各部门要高度重视本次考核工作，坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则，认真评价被考核对象试用期内的优点和不足，实事求是，真实反映情况，慎重提出考核等次。
　　(二)考核结果经学校审核确定后，人事处将考核结果通知被考核人所在单位，将《考核表》存入被考核人个人档案，并按程序办理相关转正手续;对于考核等次为合格以上人员按期转正，对于考核等次为基本合格人员延期转正(延长试用期三个月)，对于考核等次为不合格人员解除聘用关系。
　　(三)各单位、各部门收到本通知后，于2016年9月26日前完成本单位2015年公开招聘人员的试用期考核工作，并将《内蒙古大学公开招聘人员试用期满考核登记表》(可在人事处网站下载)报人事处人事科(行政楼301，联系电话：4992230)。
　　(四)交通学院可参照此通知自行组织考核。
　　更多相关信息请访问内蒙古人事考试信息网
附件1 进入考核人员名单.docx
附件2 内蒙古大学公开招聘工作人员试用期期满考核表
　　2016年9月18日