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2017黑龙江省选调生招聘300人! [复制链接]

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发表于 2017-3-20 15:16:19 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本文仅供参考,以龙江先锋网正式公告为准!祝各位备考顺利!

2017黑龙江选调生招聘300人
选调迎接优秀高校毕业生到基层锻炼,是培养选拔年轻干部的“源头工程”,是立足长远发展、建设高素质干部队伍的重大战略举措。根据《中华人们共和国公务员法》、《党政干部选拔任用工作条例》、《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到继承工作的意见》(中办发[2016]79号)等政策精神,结合我省实际,决定2017年面向省内和省外有关高校组织实施选调300名应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼工作
一、选调资格
1、思想政治素质好,用户党的路线方针政策,对基层群众怀有深厚感情。
2、学习成绩优良,专业知识扎实,按时获得相应学制的毕业证书和学位证书。
3、具有一定的组织协调、综合分析和语言文字表达的能力。
4、中共党员(含预备党员)。
5、具有本科及以上学历、学士及以上学位。
6、在本科或研究生学习期间,只好连续一年担任过主要学生干部(具体类别由各高校党委根据实际情况认定)
7、情形端正,肯于吃苦,甘于奉献,事业心和责任感强,有志于充实基层工作并具备发展潜力。
8、身体健康,符合录用公务员的体检标准。
9、凡在校期间受过处分,或有《中华人民共和国公务员法》等法律法规明确提出不得录用为公务员情形的,不能报考。

二、选调程序
 1、确定选调和推荐名额。按照各地需求计划,同时注重引导高校毕业生到艰苦边远地区、高考生源地干事创业,确定各地选调招录计划(见附件1)。全省各高校推荐总人数控制在1500名左右。
  2、人选报名和组织推荐。报名和组织推荐时间为3月20日至3月30日。一是个人申报。各二级学院动员本院符合条件的学生自愿报名,如实填写《2017年选调生报名推荐表》(正反两面打印,见附件3),考生在填报招录岗位时需填写到具体的县(市、区)。二是初审把关。各院党组织对学生个人申报情况进行审核,提出拟推荐人选初步名单。三是确定推荐名单。校党委汇总院推荐情况,严格把关,按照推荐名额等额研究确定推荐人选名单。本着引导毕业生回家就业、回乡创业,扎根基层、锻炼成长的原则,各学院在报名推荐环节要优先考虑报考生源地的学生。同时,注重推荐基层经济社会发展急需的城镇建设、经济管理等方面专业的优秀毕业生。推荐人选名单经在校内公示(时间为3天)无异议后,于3月31日17:30前由各党委组织部专人登陆“龙江先锋网”选调生招录专栏省内报名端口,按照要求统一填报本校推荐人选个人相关信息(其中,上传的近期正面免冠证件照,红、蓝、白底均可,jpg格式,利用图片软件制作时,照片宽高为130×160像素,分辨率350dpi,颜色模式为24位RGB真彩色)。同时,将本校《选调生报名推荐人选简要情况汇总表》(见附件4,1份)报送选调生招录工作办公室(龙呈商务酒店1107室,纸质版和电子版一并报送,电子版发送至邮箱hljzzbdpc@163.com)
  3、二轮选报和打印准考证。4月5日,各地报名数量情况在“龙江先锋网”进行公告。4月6日17:30前,各高校推荐人选可以自行登陆“龙江先锋网”选调生招录专栏,根据各地报名数量进行二轮选报(仅能修改本人的报考岗位信息),并将修改后的选报信息及时报送党委组织部。党委组织部统计汇总后,于4月8日前将修改后的《选调生报名推荐人选简要情况汇总表》及推荐人选的《2017年选调生报名推荐表》(汇总表和推荐表各1份)报送选调生招录工作办公室。4月9日,二轮选报后的推荐人选信息在“龙江先锋网”进行公告。每个县(市、区)报考人数(包括省内和省外高校)与招录数量达不到5:1的,可根据有关规定适当降低开考比例;不能形成有效竞争的,相应减少招录岗位,并将其列为面谈备用人选的选报岗位。4月10日8:30至4月12日17:30,人选登录“龙江先锋网”自行打印准考证(A4纸,黑白、彩色均可)。
  4、笔试。省委组织部统一组织笔试,考生于考试当天持本人准考证和身份证原件到指定考点参加考试。笔试定于4月15日左右在哈尔滨市集中进行(具体时间、地点将在笔试准考证中注明),笔试科目为《综合素质测试》、《申论》,笔试总成绩为《综合素质测试》成绩(满分200分)+《申论》成绩(满分100分),满分300分。从笔试阶段开始至以后各个环节,如出现人选空缺情况,一律不再进行递补。
  5、面谈。笔试结束后,按笔试总成绩从高到低排序,根据每个县(市、区)选调数量等额确定正式面谈人选名单。同时,在所有剩余考生中,按照笔试总成绩从高到低排序(不分岗位),依次确定前100名作为备用人选进入面谈环节。面谈前,对面谈人选要进行现场资格复审(具体时间、地点,请关注“龙江先锋网”),并发放面谈准考证。未按规定进行现场资格复审的,视为自动放弃选调资格。资格审查将贯穿招录工作全过程,一经发现填报资料不实或不符合条件的,取消其选调资格。面谈主要了解人选举止仪表、语言表达、组织协调、人际交往等方面能力,并分别作出合格或不合格的定性评价。
  现场资格复审时,除100名备用人选外,正式面谈人选要现场签订个人诚信承诺书,承诺本人不能主动放弃选调资格,否则毕业时不予调档、不予派遣。
  面谈定于5月上旬在哈尔滨市集中进行(具体时间、地点,请关注“龙江先锋网”)。面谈后,所有空缺的选调岗位由备用人选按照笔试总成绩由高到低排名依次进行选报,直至所有空额报满为止。
  以上涉及按照笔试总成绩排名的环节,如笔试总成绩相同,则以《综合素质测试》成绩高者排名列前。如笔试两科成绩均相同,则通过现场抽签方式确定排名情况。所有涉及成绩排序环节,均为省内省外高校考生同等标准、共同排序。
 



so what?


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