【招聘】青岛赴外争抢硕博人才 首届“英才月”启幕 凸显海洋特色

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青岛市引进高层次人才双选会场面火爆

由山东省青岛市委组织部、青岛市人社局主办的“青岛市引进高层次人才双选会”近日分别在大连、沈阳、长春举办，标志着下半年青岛市高层次人才引进活动正式启动，首届“青岛英才月”正式拉开序幕。

经统计需求情况，下半年青岛市重点用人单位对海洋类、机械电子类、互联网类人才需求量较大。鉴于去年青岛市引才活动在东北地区收获颇丰，下半年青岛市赴外招聘活动率先在东北高校开展。青岛市人社局精心组织了中国科学院青岛生物能源与过程研究所、青岛理工大学、海尔集团等35家单位，分别赴大连海事大学、沈阳理工大学、吉林大学开展高层次人才引进活动，提供岗位需求700余个，涉及船舶运输、海洋环境、机械工程、电子信息、金融财务、新材料等多个领域。据统计，三场招聘会共收到简历4971份，其中博士119份，硕士3174份，本科1678份，硕博以上学历人才占投递简历总数的66.2%。
靶向引才凸显海洋特色，打造海洋科技人才集聚中心
根据《青岛市2015年人才需求目录》，青岛市对现代海洋产业人才的需求极为迫切，尽管青岛市涉海科研院所和高校很多，但大连市在航海技术和船舶装备方面，较青岛市仍有优势，大连海事大学航海、轮机工程等王牌专业的学生受到青岛市用人单位青睐。中国水产科学研究院黄海水产研究所正在筹建3000吨级海洋渔业综合科学调查船，此次特意到大连海事大学招聘船长、轮机长、电机员。
青岛海山海洋装备有限公司带来了大量轮机、船舶机械设计、声学专业的岗位需求，吸引了近百名学生前来咨询岗位事宜。
海洋科技人才的引进，将加速青岛市成为国际知名的海洋科技研发中心、海洋成果孵化中心、海洋科技人才集聚中心。
创客成招聘亮点，储备创业创新人才
目前，青岛市正大力实施驱动发展战略，全力营造大众创业、万众创新的政策环境和制度环境，激发全社会的创新活力和创造潜能。本次招聘活动中，部分企业积极创新招聘模式，引导学生从就业到创业的转变。
在三场招聘活动现场，海尔集团的招聘摊位前每次都排起“长龙”，企业招聘人员从头到尾顾不上休息。为了契合当下的创业氛围和“人人创客”的企业文化，海尔颠覆了传统的招聘模式，首次推出“创客精英计划”，运用互联网思维招聘人才，把互联网IT类、研发企划类、市场销售类等各类人才吸引并加入到“海尔创吧”这一人才蓄水池中，再根据集团内部各小微企业的具体需求对人才进行二次分配。新颖的招聘模式吸引了近千名求职人才到场投递简历。青岛海敖企业孵化器也来到招聘现场进行宣传，招募生物科技类、医疗器械类、现代农业类自主创业人才，为培养创业创新人才招兵买马。
搭建项目对接平台，促进项目专利来青转化
在大连、沈阳招聘期间，青岛市人社局还拜访了部分高校科研项目主管部门，了解高校科研项目和专利转化需求，邀请有关高校到青岛进行产学研一体化研究，促进项目和专利落地青岛，服务青岛市经济社会发展。
大连海事大学科学技术处处长林正奎表示，学校已与威海、烟台等地开展科技项落地合作，十分有意向与青岛的企业合作，充分发挥学校在航运、船舶配套产业的优势，为服务地方经济贡献力量，希望青岛市能搭建项目和专利技术评估、发布平台。
青岛市人才中心人才引进处秦冬梅表示，将了解青岛市企事业单位的发展规划和实际需求，做好企业和高校间的“传话筒”和项目、专利落地的“助推器”。
下半年，青岛市委组织部、青岛市人社局还将赴北京、哈尔滨、杭州、成都等地开展高层次人才引进活动。活动将采取综合招聘与专场招聘相结合的方式，在专业特色明显的院校增加专场招聘，如在哈尔滨医科大学举办医疗卫生专场招聘，在北京举办财富中心专场招聘。另外，金秋十月，恰逢青岛市的“青岛英才月”，百所高校千名博士青岛行活动、“蓝洽会”等人才盛会将在此期间陆续拉开帷幕，届时，国内外的英才贤达将云集青岛，将为青岛市人才互动交流，智力成果加速转化增添新的助力。（来源：新华网）

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