【招聘辅导员】 ​陕西科技大学招聘辅导员

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来源（www.91student.com）
       陕西科技大学是我国西部地区唯一一所以轻工为特色的多科性大学，是“十二五”期间陕西省重点建设的高水平大学，是国家“中西部高校基础能力建设工程”入选高校，是陕西省人民政府与中国轻工业联合会、中国轻工集团公司共同建设的全国重点大学。
      学校创建于1958年，时名北京轻工业学院，是新中国第一所轻工高等学校；1970年迁至陕西咸阳，改名为西北轻工业学院；1978年被国务院确定为全国88所重点院校之一；1998年学校划转到陕西省，实行中央与地方共建、以地方管理为主的体制；2002年经教育部批准，更名为陕西科技大学；2006年学校主体东迁西安。
为全面落实教育部《关于加强高等教育学校辅导员班主任队伍建设的意见》（教政社[2005]2号），根据现有的思政教师配置情况，我校决定面向社会公开招聘辅导员，现将有关事项通告如下：

一、招聘基本条件
     1．应届硕士，中共党员，本科、研究生就读院校均为中西部高校基础能力建设工程以上层次院校；
     2．热爱辅导员工作，道德高尚，品行端正，作风严谨，工作务实；有吃苦奉献精神和高度的责任心，善于做学生的思想政治工作；
     3．在校期间担任过主要学生干部，具备良好的社会工作能力、组织协调能力、语言和文字表达能力以及计算机应用能力；
     4．身体健康，性格开朗，适应能力强；兴趣广泛，有一定的文体特长；
     5．应聘人员为1986年7月1日之后出生，对具有博士学位的，可适当放宽年龄限制。

二、岗位性质
     1.本次招聘人员按《陕西科技大学人事代理人员管理暂行办法》进行管理。学校通过公开招聘和岗位聘任，与人事代理人员建立聘用合同关系，以聘用合同的形式确定双方的权利、义务、责任和待遇。聘用合同期内学校与人事代理人员依据聘用合同维持或调整聘用关系，依据法律法规和聘用合同的规定进行管理。
     2.人事代理人员在代理期内不进入学校事业单位编制，聘用期内，按国家有关规定参加社会保险，离职或退休后享受社会保险相关待遇。
     3.聘用合同生效之日起，人事代理人员与陕西省人才交流中建立人事档案关系，由陕西省人才交流中心接收和管理人事代理人员的人事档案关系。聘用合同解除或终止之日起三十个工作日内，学校将代管的该人事代理人员的档案转至陕西省人才交流中心，由单位委托代理改为个人委托代理。

三、招聘程序
     1．报名：
     （1）凡符合条件且有意向应聘者，请将个人简历、《陕西科技大学公开招聘辅导员报名表》、《应聘陕西科技大学2015年辅导员信息登记表》打包发送至电子邮箱，邮件主题需注明“姓名+毕业学校+应聘辅导员”字样；　　　　
     （2）个人简历应统一命名为“姓名+毕业学校+专业”，《陕西科技大学公开招聘辅导员报名表》命名为“报名表+姓名+毕业学校”；
     （3）请严格按照要求填写表格、发送邮件，不按要求和重复发送邮件者不予资格审查；
     （4）报名截止时间为2014年11月25日。
注意：应聘者应对个人填写资料的真实性负责，若发现材料虚假者，学校有权随时取消其应聘或录用资格。

2．资格审查：
     根据报名条件对应聘人员进行资格审查，确定参加笔试及心理素质测试人选。

     3．笔试及心理素质测试：
     资格审查通过者参加笔试及心理素质测试，具体时间以电话通知为准。参加笔试时须提交以下材料：
     ①《陕西科技大学公开招聘辅导员报名表》（见附件）；
     ②本人身份证复印件1份；
     ③本科及硕士毕业证和学位证复印件各1份；
     ④所获各种奖励以及相关资格证书（如外语、计算机、律师资格等）和相关部门的证明材料复印件1份；
     ⑤本科或研究生期间兼任学生管理工作或担任学生干部等证明材料复印件1份。

     4.面试：
     面试环节共分两轮，参加面试人员及时间以电话通知为准。第二轮面试时必须携带初试时提交的证件和证书的原件，以备校验。

四、政审
     对于考核通过者，学校统一派人到应聘者所在单位进行政审。

五、体检
     体检统一在陕西科技大学校校医院进行，以学校体检结果为准。

六、见习
     拟录用人员须到陕西科技大学根据学工部的安排见习30天。

七、录取
     见习合格的拟录用人员到人事处签订就业协议书。

八、联系方式
陕西科技大学学工部：王老师029-86168961；
陕西科技大学人事处：毛老师029-86168065；
应聘邮件同时发至：xgb@sust.edu.cn，rczp@sust.edu.cn。

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